Salud y Seguridad E-Learning
El departamento de Recursos humanos y Salud ocupacional, sabe que la usencia por enfermedad, cuesta miles de millones de pesos a las empresas cada año. Por lo tanto, además de los beneficios personales, deben tener sentido de negocio para asegurar a todo el personal, que asuman su responsabilidad para la salud y la seguridad.
Capacitación en salud y seguridad se plantea, por ejemplo:
- La necesidad de un registro detallado y preciso de la salud y la seguridad.
- El requisito para recibir entrenamiento de inmediato, tan pronto el personal llegue a su lugar de trabajo o incluso antes de llegar.
- Asegurar que el personal es consciente de los riesgos en su entorno, ya sea en la oficina, trabajando fuera del sitio o incluso en casa.
- Asegurar que el personal entienda la gama de cuestiones, el uso de pantallas de visualización de la seguridad contra incendios.
Nuestro enfoque
Seguridad en la salud, es un diseño que se centra en asegurar que el personal entienda la importancia de la salud y la seguridad. Mediante el desarrollo de una solución personalizada o hechos a medida y el uso de escenarios, el personal puede relacionar el aprendizaje de su entorno de trabajo propio. El e-learning puede ofrecer un enfoque muy interactivo y atractivo para los asuntos de salud y seguridad.
Nuestras soluciones, le permiten hacer un seguimiento completo de los alumnos y evaluar su comprensión. La presentación de informes puede ser importante en el caso de un incidente de seguridad y salud y la garantía de que usted tomó las medidas necesarias para capacitar al personal. Las organizaciones pueden ahorrar cantidades significativas de dinero, al ser capaces de demostrar que tomó medidas razonables y aseguró que la capacitación se llevó a cabo, el cumplimiento y seguimiento.
Los beneficios
Los beneficios inmediatos del uso de e-learning como parte de su salud y las intervenciones de seguridad incluyen:
- El aprendizaje constante y siempre disponible, que el personal pueda consultar en el punto de necesidad.
- Costo-efectivo, la entrega a grandes audiencias, a menudo la formación en salud y seguridad tiene que ser entregado a un gran número de personal.
- Salud y los mensajes de seguridad que se pueda comunicar en una forma atractiva para garantizar el conocimiento de los riesgos en su lugar de trabajo, reduciendo así las posibilidades de los incidentes ocurridos.
- Salud y seguridad de e-learning, que puede ser integrado en una amplia gama de intervenciones de aprendizaje.
- Seguimiento del alumno, el progreso y el entendimiento que él tiene a cerca del tema.