E-Portafolio
Edentiav y otra empresa de e-cartera de proyectos.Trabajarán en estrecha colaboración con los gurús de código abierto, Catalyst IT, para orientar su desarrollo en curso, es una fuente abierta e-cartera del sistema con la capacidad de mostrar evidencia de aprendizaje en una serie de diferentes maneras, dependiendo de las necesidades del estudiante o profesional.
¿Qué es un e-portfolio?
Un e-portafolio es una colección impulsada por el alumno para que desarrollen los contenidos digitales que demuestran las experiencias, los logros y las pruebas de aprendizaje. E-portafolios proporciona a los alumnos de una manera estructurada la forma de registrar sus experiencias de aprendizaje y experiencia laboral.
Un primer principio rector en el desarrollo del sistema de ePortfolio es que es centrado en el estudiante - una forma de Entorno Personal de Aprendizaje. Esto es en contraste con la organización más centrada en Learning Management System (LMS).
Edentiav arquitectura, está inspirada en la arquitectura modular y extensible de Moodle, es un 'enchufables', sistema modular diseñado para ePortfolio aprovechando los servicios web 2.0 Web y construido con la interoperabilidad en mente. Es uno de los pocos e-cartera de sistemas de e-que son totalmente compatibles con la especificación de interoperabilidad LEAP2A.
¿Qué hace Edentiav?
Incluye muchas características para apoyar una serie de e-carteras y la creación de comunidades de aprendizaje en línea;
- *Es un software libre de código abierto
- * Diseñado por los educadores junto con los expertos de código abierto
- * Maneja, almacena y muestra contenido multimedia
- * Los usuarios tienen la posibilidad de seleccionar para ver su información y en qué formato.
- * Enseñanza centrada en el
- * Exhibe logros
- * Flexible Resume Builder
- * Las redes sociales para las comunidades de aprendizaje
- * Las herramientas de colaboración para el grupo
- * Plantilla de compartir
- * Soporta múltiples idiomas y temas
- * Soporta múltiples organizaciones en una única instalación
- * Flexible, "conectables" arquitectura
- * Interoperabilidad con Moodle, Totara y otras plataformas de aprendizaje y formación
- * Importación y exportación utilizando estándares abiertos
¿Por qué usar un e-portfolio?
Los E-portafolios pueden ser adaptados y personalizados en una ventanilla única para demostrar las habilidades y experiencias para profesores, formadores, compañeros y empleadores. Los alumnos que han utilizado e-portafolios reportan tener una mayor conciencia de sus capacidades, una mayor confianza en sus habilidades, y se sienten más independientes como estudiantes. Los E-portafolios son cada vez más populares a nivel mundial, como una herramienta para mejorar el aprendizaje, los logros de registro y ayudar con el desarrollo profesional personal.
El proceso de creación de un portafolio electrónico puede ayudar a los estudiantes y empleados a:
* Desarrollar una visión holística de su aprendizaje, experiencias y desarrollo más allá de las clases individuales
* Comprender el aprendizaje y la experiencia en términos de preparación para el trabajo
* Extracto de pruebas para demostrar su aprendizaje y los logros
* Identificar las brechas de habilidades mediante la revisión y reflexión de sus e-portfolio de contenido
* Plan, establecer y revisar los objetivos de desarrollo personal
Desarrollo de habilidades y e-carteras.-
Nuestra capacidad para construir una fuerza laboral competitiva, depende de ser capaz de aplicar una serie de trabajos preparados para competencias. La creación de un e-portfolio estimula a los estudiantes y empleados para considerar su formación y experiencias en un contexto más amplio de desarrollo profesional.
E-portafolios puede ayudar con una serie de actividades, entre ellas:
Procedimientos de contratación, los procesos de E-portafolios puede mejorar la calidad de las solicitudes de empleo o un ascenso, y simplificar el procesos de selección y evaluación de candidatos.
Necesidades de formación y planificación de la carrera.
Un e-portafolio puede ayudar en la identificación de las brechas de habilidades y necesidades de formación, lo que permite dirigir los planes de desarrollo de los empleados y un uso más eficiente de los presupuestos de formación.
La mayoría de servicios profesionales y de e-cartera da acciones prácticas con el mismo objetivo, la presentación de pruebas de conocimientos, experiencias y a reflexionar sobre la planificación de futuras oportunidades de carrera.
El desarrollo profesional continuo.
Un número creciente de asociaciones profesionales están usando e-portafolios para proporcionar evidencia de la consecución de los estándares profesionales. Por ejemplo, es cada vez más popular para la enseñanza de enfermería para que los profesionales presenten pruebas de sus experiencias y de reflexión auto-evaluación para obtener el registro con un e-portfolio.
RPL (reconocimiento de aprendizajes previos)
El proceso de recopilación de pruebas de logros de los alumnos y los empleados de la documentación formal de RPL puede simplificarse y hacerse más eficiente mediante el uso de portafolios electrónicos.
Ejemplo
MP3 Audio Ejemplo: